3月6日下午，辦公廳黨支部召開骨干成長展示交流會和“每月一講”第一期集中交流，全廳黨員參加集中學(xué)習(xí)，活動由支部書記喬均錄主持。 

　　科安處李艷春同志以《我經(jīng)歷的管理信息化》為題，介紹了在主機互聯(lián)到價值互聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)不斷演進的大背景下，以大量具體系統(tǒng)案例，回顧了我院信息化系統(tǒng)從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理到管理決策支持的不同發(fā)展階段中，管理者、建設(shè)者和使用者需求的變化，分析了管理信息化發(fā)展的現(xiàn)狀和新一代ARP的發(fā)展方向。她還分享了管理信息化的項目管理理念如何運用到科技安全管理工作中，在座同志就管理信息化的深度應(yīng)用、支撐決策等方面進行了深入討論。 

　　綜合處鄧雪凱以參與組織重要國際會議工作情況為案例，從材料準(zhǔn)備，時間節(jié)點把握，對突發(fā)情況的研判處理，如何提供決策參考，會務(wù)組織等方面，詳細總結(jié)了重要國際會議組織過程中的經(jīng)驗和有待提高的方面。與會同志就辦公廳如何加強前期謀劃和頂層設(shè)計，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識進行了溝通交流。 

　　喬均錄在總結(jié)中指出，辦公廳黨支部始終高度重視能力建設(shè)，骨干成長展示計劃實施一年多來，一批年輕同志深入交流工作思考、展示學(xué)習(xí)成果，同時通過跨處室項目小組，參與廳內(nèi)文稿起草、活動組織、會議保障等重要工作中，切實提高了能力水平。 

　　在2018年年終總結(jié)會上，辦公廳按照“重點工作有印象，常規(guī)工作有創(chuàng)新”原則，遴選出了十項亮點工作，今年廳支部計劃開展“每月一講”活動，每次安排一位亮點工作負責(zé)人介紹工作的背景、過程和經(jīng)驗教訓(xùn)，希望通過“復(fù)盤”加強對業(yè)務(wù)工作的思考，更好地提高辦公廳“三辦”、“三服務(wù)”水平。