中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心是中科院文獻(xiàn)情報(bào)系統(tǒng)的主要組成部分，是中科院國(guó)家高端科技智庫(kù)的有機(jī)組成部分（中科院成都科技戰(zhàn)略咨詢研究中心），深入開(kāi)展科技戰(zhàn)略研究與決策咨詢、科研創(chuàng)新學(xué)科知識(shí)服務(wù)、區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略政策研究與決策咨詢、大數(shù)據(jù)知識(shí)管理與知識(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)的國(guó)家級(jí)專業(yè)型知識(shí)服務(wù)與科技決策咨詢機(jī)構(gòu)，全方位開(kāi)展覆蓋科技創(chuàng)新全價(jià)值鏈的科技戰(zhàn)略與科技信息咨詢服務(wù)，全面推進(jìn)建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、影響力顯著的專業(yè)型科技智庫(kù)。成都文獻(xiàn)情報(bào)中心是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議示范機(jī)構(gòu)、全國(guó)專利文獻(xiàn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)單位，建設(shè)有四川新型智庫(kù)——現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展研究智庫(kù)、科學(xué)計(jì)量與科技評(píng)價(jià)研究中心、學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)發(fā)現(xiàn)研究中心、科學(xué)數(shù)據(jù)與知識(shí)管理實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)科學(xué)院成都科技查新咨詢中心等一系列開(kāi)放型知識(shí)服務(wù)與咨詢研究創(chuàng)新單元，負(fù)責(zé)管理中國(guó)科技網(wǎng)成都分中心和中科院數(shù)據(jù)中心成都分中心，高海拔宇宙線觀測(cè)站（LHAASO）數(shù)據(jù)計(jì)算分中心，建有國(guó)家科技圖書(shū)文獻(xiàn)中心（NSTL）成都鏡像站。同時(shí)，與有關(guān)單位聯(lián)合建設(shè)有中科天府創(chuàng)新發(fā)展研究中心、中華智庫(kù)研究中心、海絲知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究中心等合作創(chuàng)新服務(wù)研究咨詢機(jī)構(gòu)，是全國(guó)地方科技智庫(kù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、福建知識(shí)產(chǎn)權(quán)新型智庫(kù)戰(zhàn)略合作伙伴等。成都文獻(xiàn)情報(bào)中心是情報(bào)學(xué)博士研究生與情報(bào)學(xué)和圖書(shū)館學(xué)碩士研究生培養(yǎng)單位。 

　　根據(jù)單位“十三五”發(fā)展規(guī)劃和核心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘在以下學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)影響和突出發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。  

　　一、 招聘崗位 

　　1. 科學(xué)計(jì)量與科技評(píng)價(jià)（招聘人數(shù)：1人） 

　　2. 產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)分析（招聘人數(shù)：1人） 

　　3. 數(shù)據(jù)分析知識(shí)計(jì)算（招聘人數(shù)：1人） 

　　注：崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求附后 

　　二、基本任職條件 

　　1. 具有博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等工作2年以上，具有副研究員（副教授）以上職稱，年齡在40歲以下（具有研究員職稱年齡45歲以下）。 

　　2. 有負(fù)責(zé)或主要參與國(guó)家級(jí)和省部級(jí)研究項(xiàng)目的研究工作經(jīng)歷和能力。 

　　3. 以第一作者和通訊作者公開(kāi)發(fā)表過(guò)相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平學(xué)術(shù)論文。 

　　4. 恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身體健康，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 

　　三、報(bào)名和材料提交  

　　1. 填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心優(yōu)秀人才招聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)?jiān)谥锌圃撼啥嘉墨I(xiàn)情報(bào)中心官網(wǎng)下載申請(qǐng)表，地址：http://www.clas.ac.cn/）。 

　　2. 本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷，包括主要工作業(yè)績(jī)，以及聯(lián)系方式。 

　　3. 高校、研究所、海外機(jī)構(gòu)任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等。  

　　4. 發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文。  

　　5. 本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)能力和學(xué)術(shù)水平證明材料。 　　    

　　6. 以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時(shí)發(fā)送。  

　　四、應(yīng)聘程序  

　　1. 資格審查。 

　　2. 初選面試。 

　　3. 考核考察。采用做公開(kāi)學(xué)術(shù)報(bào)告（1-2次）、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等方式。 

　　4. 答辯評(píng)審。擬引進(jìn)人員做應(yīng)聘匯報(bào)。評(píng)審委員會(huì)專家重點(diǎn)考評(píng)審應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和學(xué)科方向是否符合中心發(fā)展需要并形成客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提交中心主任辦公會(huì)議審議、決定。 

　　5. 體檢、組織考察、公示無(wú)異議后，由中心辦公會(huì)議批準(zhǔn)聘任，簽訂聘用合同。  

　　五、聘后管理  

　　引進(jìn)人才試用期（6個(gè)月）滿后，與單位簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議》，一個(gè)聘期（含試用期）3年。根據(jù)其應(yīng)聘的崗位可聘任為研究（館）員或副研究（館）員，納入單位編制統(tǒng)一管理。 

　　六、支持及待遇 

　　1.科研經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)挝灰淮涡蕴峁﹥?yōu)秀人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，支持引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 

　　2.薪酬：除按崗位職級(jí)享受國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、四川省、單位規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績(jī)效津貼等待遇外，三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。 

　　3.住房：提供三年免租人才周轉(zhuǎn)住房一套（或引進(jìn)后三年內(nèi)提供房租補(bǔ)貼）。 

　　4.職務(wù)職稱：聘任相應(yīng)學(xué)術(shù)職稱；具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力的，可視實(shí)際情況按照相關(guān)程序和要求，聘任相關(guān)管理職務(wù)。 

　　七、聯(lián)系方式 

　　四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心 綜合處 

　　郵  編：610041  

　　電  話：028-85224282  

　　聯(lián)系人：熊老師、魏老師 

　　電子郵件：dz@clas.ac.cn 

　　單位主頁(yè)：http://www.clas.ac.cn 

　　八、報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月30日 

　　附：崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求 

　　(一) 科學(xué)計(jì)量與科技評(píng)價(jià) 

　　崗位職責(zé)： 

　　1.   開(kāi)展科學(xué)計(jì)量學(xué)、科技評(píng)價(jià)方面的理論、方法與應(yīng)用的創(chuàng)新性研究與科技發(fā)展決策咨詢工作。 

　　2.   承擔(dān)開(kāi)展領(lǐng)域知識(shí)信息挖掘與知識(shí)發(fā)現(xiàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)演化、知識(shí)可視化等方面的研究與咨詢服務(wù)工作。 

　　3.   負(fù)責(zé)組織和參加開(kāi)發(fā)科學(xué)計(jì)量和科技評(píng)價(jià)方面的應(yīng)用性系統(tǒng)平臺(tái)和軟件工具。 

　　4.   負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取和承擔(dān)上述領(lǐng)域的重要競(jìng)爭(zhēng)性研究項(xiàng)目。 

　　專業(yè)背景及要求： 

　　1.   科學(xué)計(jì)量學(xué)、技術(shù)情報(bào)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)背景。 

　　2.   熟練掌握文獻(xiàn)和專利等方面的主要知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)等學(xué)術(shù)資源系統(tǒng)。 

　　3.   熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)建設(shè)方面的主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和系統(tǒng)工具等。 

　　（二）產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)分析 

　　崗位職責(zé)： 

　　1.   針對(duì)國(guó)家、中科院或西部省市自治區(qū)重點(diǎn)關(guān)注的、科技水平較高的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域（如國(guó)家七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等），針對(duì)國(guó)家或地方的重要區(qū)域性發(fā)展規(guī)劃及其相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，開(kāi)展相關(guān)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)分析工作。 

　　2.   承擔(dān)開(kāi)展科技成果評(píng)價(jià)及科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)信息服務(wù)與知識(shí)服務(wù)。 

　　3.   參與支撐相關(guān)分析研究工作的學(xué)術(shù)資源信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用性工具開(kāi)發(fā)工作。 

　　4.   負(fù)責(zé)拓展與政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、咨詢服務(wù)中介等機(jī)構(gòu)的合作渠道與合作領(lǐng)域。 

　　5.   負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取和主持產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)分析方面的重要項(xiàng)目課題任務(wù)。 

　　專業(yè)背景及要求： 

　　理工科專業(yè)背景，兼有經(jīng)管類專業(yè)背景者優(yōu)先。 

　　（三）數(shù)據(jù)分析知識(shí)計(jì)算 

　　崗位職責(zé)： 

　　1.   負(fù)責(zé)科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)理論與技術(shù)研究。 

　　2.   負(fù)責(zé)組織研發(fā)科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)系統(tǒng)。 

　　3.   負(fù)責(zé)組織研發(fā)基于科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)的分析方法、工具平臺(tái)，以支持戰(zhàn)略情報(bào)研究、學(xué)科領(lǐng)域態(tài)勢(shì)分析、技術(shù)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究等業(yè)務(wù)應(yīng)用。 

　　4.   負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取和主持承擔(dān)上述領(lǐng)域的重要競(jìng)爭(zhēng)性研究項(xiàng)目。 

　　專業(yè)背景及要求：